11月19日 18時から20時まで管理者の為の研修を行いました。
顧問社会保険労務士の先生方が、研修計画を立ててくださり、昨日で5回目。
「管理職とは」から始め、「聴く力」「質問するスキル」「叱るスキル」と続き昨夜は
「伝えるちから」をテーマに今までの研修を復習しなが、せんせいからの講義と
言うより、ペアになってロールプレイをメインにアウトプットのトレーニングが実施されました。
この研修だけは完全に「見守り」に徹していますが、回数を重ねていく度にそれぞれの
参加者の自己開示力が確かにアップしているのを感じます💓
2時間の研修を研修に終わらせずに、現場で冷や汗をかきながら自分に課した宿題に
向き合っている成果だと思うと一人一人が愛おしくなってきます。
まだまだ、沢山ある伸びしろを信じて色々な気づきを持って欲しいと、願うばかりです💚